Kariyer.net Başarı Hikayesi

Türkiye'nin en büyük iş ilanları şirketi olan Kariyer.net, TURBOARD aracılığıyla 43.000'den fazla işletmeye İK analitik araçları sunmaktadır.

1999 yılından bu yana iş arayanlara ve işverenlere istihdam ve iş ilanları sunan Kariyer.net, sektörde bulunan açık ara en büyük şirkettir. Kariyer.net platformunu kullanan binlerce kullanıcı bulunmakta olup, doğru adayı bulmak, işe almak ve bu süreci hızlı olmanın ötesinde akıllı, doğru ve maliyet tasarruflu yöntemlerle gerçekleştirmek son derece önemlidir.

Bugün İK departmanları, daha önce hiç olmadığı kadar fazla veri üretmekte olmalarına rağmen, verilerini zamanında değerli bilgiler haline getirme konusunda hala zorluk yaşamaktadır. Bu nedenle, İK analitiği alanında geliştirilen uygulamaları kullanmanın önemi hızla artmış ve yeni yaklaşımlara doğru ilerlemiştir.

Doğru araçlarla İK analitiği kullanan şirketler, mevcut ve potansiyel çalışanlarının verilerini yönetme konusunda zaman kazanabilirler. Ayrıca, iş uygulamalarını çağın gereksinimleriyle uyumlu hale getirerek finansal kayıpların önüne geçebilirler.

Bu noktadan itibaren, İK işe alım süreçleri ve yetenek edinme ihtiyaçları konusundaki geniş ve uzun deneyimiyle, kariyer.net müşterileri için yeni bir kavramı tanıtmayı amaçladı; Platformlarını kullanarak işe alım süreçlerini en hızlı ve en kesin şekilde sonuçlandırmak isteyen tüm işverenlere yönelik değer katan bir araç.

Bu nedenlerle, Kariyer.net, TURBOARD ile işbirliği yaptı ve TURBOARD'u “HR Check-up” adı altında entegre ederek Kariyer.net işveren kullanıcıları tarafından kullanılan “kariyer.net 360” aday takip sisteminin bir parçası haline getirdi.

“HR Check-up” üzerinden akan tüm işe alım ve İK süreçlerine ait veriler, TURBOARD'un BI yetenekleri kullanılarak raporlanıp analiz edilmektedir. 43.000'den fazla şirket (işveren müşteri), 35.000'den fazla kullanıcı hesabı aracılığıyla TURBOARD'un BI yeteneklerinden faydalanmakta ve uygulamanın özelliklerinden yararlanmaktadır.

“Müşterilerimize raporlar sunmak için faydalı bir işbirliği oldu. Firmalarımız yayınladıkları ilanları, aldıkları başvuruları ve IK kullanıcılarının performansı ile alakalı raporları sürekli ve kolayca takip edebilir oldular. Müşterilerimizin kendi verileri ile sektör ortalamalarını, dönemlere göre karşılaştırabildikleri raporlar en çok fayda sağlanan raporlar olmuştur.”

Kariyer.net – İş Zekası Ekibi

Kariyer.net müşterilerinin İK departmanları “HR Check-up”nü kullanarak aşağıdaki işlemleri gerçekleştirebilmektedirler:

İK süreçleri ve performansında ortaya çıkan sorunları tespit eden değerli içgörüler ve analizler elde etmek, geliştirilmesi gereken alanları kolayca ve verimli bir şekilde belirlemek.
İşe alım performansını analiz etmek ve İK personelinin performansını detaylı bir şekilde izlemek, verilere dayalı işe alım kararlarını geliştirmek.
İşe alım performansını sektörel ve sektörel karşılaştırmalarla incelemek, şirketin diğer rakipler arasındaki algısını değerlendirmek.
İlan görüntülemelerini analiz etmek, alınan başvuruları izlemek, ilan içeriğindeki değişikliklerin görüntülemeler ve başvuru oranı üzerindeki etkilerini değerlendirmek, başvuruların ve adayların demografik dağılımını analiz etmek ve böylece işe alım sürecine rehberlik etmek.